STS dévoile 3 innovations majeures pour transformer la gestion sociale des transporteur

Pour répondre aux enjeux de performance, de conformité et de maîtrise des coûts dans le transport routier, STS franchit un cap décisif et annonce le lancement de trois nouveautés clés, révélées lors du salon Solutrans 2025.
Ces évolutions renforcent notre engagement : proposer une solution SIRH complète, intégrée et 100 % pensée pour le TRM.

Au programme :
– Un moteur de paie nouvelle génération, développé en association avec Yeap, permettant une maîtrise totale de la chaîne de traitement, une fiabilité renforcée et des coûts stabilisés.
– Un module de gestion des talents interconnecté, en partenariat avec Empowill pour structurer les compétences, les entretiens, la formation et les parcours collaborateurs.
– L’intégration de l’IA dans le SIRH, pour analyser les données sociales en continu, anticiper les anomalies et assister les responsables RH avec le chatbot Stisy.

Ces innovations ont un objectif commun : simplifier la vie des transporteurs, sécuriser leur gestion sociale et transformer les données RH en leviers de performance.

Retrouvez le communiqué complet ici : www.stsweb.fr/wp-content/uploads/2025/12/Communique-de-presse-3-nouveautes.pdf