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Veille réglementaire légale et proactive

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Avantages

Conformité assurée

Soyez toujours en accord avec les réglementations.


Mises à jour continues

Restez informé des dernières règlementations au travers de divers canaux mis en place pour vous.


Changements anticipés

Adaptez-vous rapidement à l’évolution légale.


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Description

Service de veille dynamique

Outre les mises à jour automatiques de l’outil, restez informé des changements législatifs via nos newsletters, nos webinaires et votre interlocuteur dédié.

Expertise légale spécialisée

Bénéficiez de l’expertise de spécialistes en droit du transport qui interprètent pour vous les implications des nouvelles lois.

Réactivité et adaptation

Notre solution vous alerte immédiatement des nouvelles réglementations, vous permettant d’adapter vos processus en conséquence.

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Questions fréquentes sur la veille réglementaire

En quoi consiste la veille réglementaire de STS ?

Réalisée par nos experts juridiques, elle permet de suivre les évolutions légales impactant la paie, et est automatiquement adaptée sur le portail collaboratif. Une information et un accompagnement pour nos clients, au travers d’un expert dédié sont systématiquement mis en place.

Comment la veille réglementaire STS aide-t-elle les entreprises ?

Elle assure que les pratiques de paie restent à jour avec la législation en vigueur, permet de détecter les non conformités, et de faire des régularisations si nécessaire.

La solution paie de STS peut-elle intégrer des modifications émanant de mon entreprise en cours de contrat ?

Oui, notre outil est flexible et s’adapte à vos évolutions également.