Business intelligence key performance indicators KPI and Business intelligence, or BI, is a strategy , financial and investment marketing , diagram statistic big data.

Suivi des absences

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Avantages

Planification facile

Gérez les absences de vos collaborateurs en toute simplicité.


Conformité assurée

Respectez toutes les réglementations du travail.


Ressources optimisées

Maintenez l’équilibre des équipes.


Solution collaborative

Soyez toujours en parfaite conformité avec la législation grâce à une vue précise et des alertes relatives aux absences de vos collaborateurs. 


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Description

Gestion intuitive et digitalisée des congés

Adieu les interminables processus papier ! Notre outil simplifie le suivi des congés et des absences par les managers, pour une gestion automatisée et dématérialisée qui permet d’optimiser vos plannings.

Planification stratégique des ressources

Avec des outils précis pour la planification des absences, assurez une répartition équilibrée du travail parmi les équipes.

Conformité et tranquillité d’esprit

Automatisez le suivi des congés pour garantir la conformité légale, réduisant le risque d’erreurs.

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Simplifiez le suivi des congés et des absences de vos employés.

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Découvrez le retour d’expérience de nos clients qui utilisent notre SIRH.

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Questions fréquentes sur la gestion des absences

Gérer les absences avec STS, est-ce compliqué ?

Non, la gestion est simplifiée grâce à notre outil intuitif et automatisé. Chaque collaborateur dispose de son propre accès, reçoit des alertes en cas de demandes de congés, et garde une vue sur l’historique des absences.

La gestion des absences STS est-elle conforme aux lois du travail ?

Oui, elle garantit la conformité avec toutes les réglementations en vigueur.

Peut-on planifier les absences à l'avance avec STS ?

Oui, notre outil facilite la planification et l'anticipation des besoins en personnel. Grâce à notre application mobile, les conducteurs en déplacement peuvent d’autant plus facilement programmer leurs absences.

Quels types d’absence sont intégrables ?

Toutes : CP, repos compensateurs, formations, FCO, maladies,…